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公司防范劳动合同风险二:主动履行告知义务

2017-04-13
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来源:企常青

  主动履行告知义务法律依据

  根据《劳动合同法》第8条的规定,用人单位与劳动者签订劳动合同之前,用人单位应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况。用人单位履行完该义务,应当留存相应的证据。

  合同更改时是否履行告知义务

  合同的变更一般是合同双方当事人协商处理的,无需告知。对于满足一定条件就需要变更的情况,一般需要发现变更条件的一方通知另一方当事人的。

  合同终止是否履行告知义务

  根据合同法的规定,当事人一方主张解除合同的,应当通知对方。因此,单方行使合同解除权的应当先履行通知义务。

  附:《合同法》 第九十六条 当事人一方依照本法第九十三条第二款、第九十四条的规定主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的,可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。

  法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记等手续的,依照其规定。

企常青

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