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五险一金这个词相信大家都听过，无论是在职员工还是离职员工，国企员工还是私员工，只要是参加工作的人都非常熟悉它。那么，在领取工资时基本工资与社保是怎么划分的，比例是多少呢?
知道吗，社保换新卡了。近日小编看到了一则关于社保换新卡的新闻，如果你还没有注意到那么一定要注意起来了。过去我们手中的社保卡都是旧式的磁条卡或社保IC卡，而被的社保卡则是具有银行卡功能的借记卡—...
相信大家都知道交社保是怎么一回事儿，但是很少有人去关注如何领取社保补贴，谁可以领取。所以如果你是一个月月交社保的良好公民，那么你有必须了解一下关于社保补贴领取的问题，这也是企常青小编在本文中要...
听说了吗?西安的社保基数又要调整了!对于社保基数你了解多少呢?每入职一家公司，公司都会为自己上一份社保。每个月都会定期的缴纳社保费用。缴纳的钱一部分由公司出，另一部分是从自己的工资卡里扣除。
我国社保费率偏高主要表现在养老保险费率上，致因有四：一是制度变革后形成的历史欠账加重了当今的缴费负担。二是地区分割损害了制度的风险分散与互助共济功能。三是老年人抚养比持续攀升。
缴费基数分为两个标准，第一是最低标准，第二是最高标准。如果一个人的工资是在最高和最低标准之间，则按照自己上一年的月平均工资乘以缴费率来缴费。
很多在外打工的人都有这样的疑惑：外地农业户口不能买五险一金吗?农村户口和城镇户口五险一金有什么差别?另外在本文中奖以实际案例讲解五险一金与户口的关系。
五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。
本通知所称企业年金，是指根据《企业年金试行办法地》(原劳动和社会保障部令第20号)的规定，企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。
大学生创业企业吸纳毕业2年内的高校毕业生并按规定缴纳社会保险费的，按其吸纳就业人数可申请一次性创业带动就业补贴，标准为每招用1人补贴3000元，总额最高不超过3万元;或为招用人员申请1年的岗位...
社保是从1999年出台的《社会保险费征缴暂行条例》，不过各省、市和行业的缴纳时间都不一致，最早的1992年，国企基本上是1994年就开始缴纳。那么我国社保制度的改革发展历史是怎样的呢?
用人单位应该在什么情况下需要补缴社保费用呢?补缴社保有没有时限呢?按照国家相关规定，用人单位应该为员工上社保，但是在为员工不叫社保的时候会存在一些问题。
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